Trzy filary naszej Strategii Zrównoważonego Rozwoju

Pozytywny wpływ
na klimat
i środowisko
Niezależność, etyka
dziennikarska,
bezpieczeństwo
w sieci
Najwyższe standardy
zarządzania
i nadzoru
Jesteśmy świadomi ogromnych wyzwań środowiskowych, społecznych i tych dotyczących ładu korporacyjnego.
Wiemy jaki wpływ wywieramy na otoczenie, a także jaki ono wywiera na nas. Na najbliższe lata stawiamy sobie ambitne cele dotyczące udziału zielonej energii i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Ich realizacja zapewni, że prowadzenie naszej działalności będzie w całości „zielone“.
Niezależne dziennikarstwo jest podstawą demokracji. Jej filarem powinna być swobodna i prawdziwa debata publiczna, pełny dostęp do informacji oraz walka z dezinformacją i jej negatywnymi skutkami.

Niezależne media sprawują kontrolną funkcję, stojąc na straży demokracji i praworządności.

Jako firma działająca w obszarze mediów i internetu czujemy się odpowiedzialni za etyczne działanie, współtworzenie, promowanie i wspieranie wysokich standardów.

Naszym zadaniem jest dostarczanie milionom użytkowników rzetelnych informacji oraz zrównoważonych usług i produktów internetowych.
Strategia ESG
Strategia zawiera cele spółki na lata 2022-2025 z kierunkami rozwoju do 2030 roku.
Pobierz
Raport Zintegrowany
Raport z działalności Wirtualnej Polski Holding w 2022 roku.
Pobierz
Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ
Agenda celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ 2030 to „drogowskaz” dla każdej inicjatywy z obszaru zrównoważonego rozwoju.
logo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Nasze cele
Realizując Cele Zrównoważonego Rozwoju w naszej Strategii ESG stajemy się częścią globalnej społeczności organizacji działających w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.
4
  • Będziemy walczyć z wykluczeniem cyfrowym
5
  • Zapewnimy środowisko pracy szanujące równość i różnorodność
  • Utrzymamy dobre relacje z instytucjami finansowymi
7
  • Będziemy korzystać wyłącznie z energii z zero- i niskoemisyjnych źródeł energii
8
  • Zadbamy o dobrostan pracowników
  • Zapewnimy konkurencyjne i rozwojowe warunki pracy
10
  • Zadbamy o niewykluczający język przekazu w naszych serwisach
  • Będziemy bezpiecznym miejscem w sieci
12
  • Zwiększymy poziom odzysku sprzętu IT wycofanego z użycia
  • Podniesiemy świadomość konsumentów publikując w serwisach informacyjne treści dotyczące zmiany klimatu
  • Ułatwimy klientom dostęp do usług i produktów zrównoważonych
13
  • Zredukujemy emisje gazów cieplarnianych
  • Podniesiemy poziom efektywności energetycznej data centers i budynków
  • Będziemy korzystali wyłącznie z energii z zero- i niskoemisyjnych źródeł energii
  • Podniesiemy świadomość konsumentów publikując w serwisach informacyjnych treści dotyczące zmiany klimatu
15
  • Przeprowadzimy działania, których efektem będzie wywarcie pozytywnego wpływu na bioróżnorodność
16
  • Zadbamy o zapewnienie najwyższych standardów rzetelności informacji
Etyczne działanie to dla nas podstawa we wszystkich relacjach zewnętrznych i wewnętrznych.

We wszystkim co robimy, kierujemy się wartościami i przepisami prawa. Dbamy o to, aby nasze działania były dobre dla nas jako ludzi, firmy i społeczeństwa.

Kodeks etyki jest dla nas najważniejszym drogowskazem.
To przewodnik po zasadach obowiązujących w organizacji. Ma on wyznaczać drogę postępowania i pomóc w prowadzeniu naszej działalności w sposób uczciwy i transparentny. Stosujemy go, aby zapewnić właściwą perspektywę, kiedy napotykamy na trudne sytuacje.
Pobierz
Różnorodność to nasza siła

Chcemy tworzyć i promować różnorodne środowisko pracy. Jesteśmy różni i pojmujemy to jako ogromną wartość, na podstawie której tworzymy kulturę organizacyjną. Równe traktowanie i wzajemny szacunek są jej filarami.

Współpracujemy i akceptujemy się bez względu na płeć, przynależność rasową, przynależność narodową i etniczną, religię, światopogląd, stopień i rodzaj niepełnosprawności, stan zdrowia czy wiek, ani nic innego w czym możemy być odmienni.

Polityka różnorodności
Polityka określa reguły postępowania w Spółce w zakresie zarządzania ryzykiem dyskryminacji i w aspekcie poszanowania różnorodności. Uwzględnia zasady, które obowiązują w WP i dotyczy wszystkich pracowników.
Pobierz
Jak wspieramy różnorodność?
Jesteśmy partnerem:

Nasze działania

Wirtualna Polska Holding opublikowała Kodeks Etyki

Kodeks Etyki stanowi fundament dla wszystkich innych polityk, procedur i zasad wewnętrznych w całej Grupie WP.

Zobacz więcej

WP Holding partnerem strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Od kwietnia 2023 roku Wirtualna Polska została partnerem strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu, najdłużej działającej i największej organizacji pozarządowej w Polsce, ...

Zobacz więcej

Wirtualna Polska ma kolejną farmę fotowoltaiczną

Wirtualna Polska inwestuje w kolejną farmę fotowoltaiczną na Dolnym Śląsku. Jej moc to 1,85 megawatów. Zielona energia pochodząca z faktycznej, własnej produkcji pokrywa ...

Zobacz więcej